Não perca tempo, inscreva-se já!
Aqui, você vai vivenciar uma jornada cheia de oportunidades para se desenvolver profissionalmente, com a autonomia para trabalhar em projetos de alto impacto, além da possibilidade de crescimento acelerado dentro da rede de casa e construção com mais lojas no Brasil.
E aí, ficou interessado?
Estamos em busca de pessoas diversas, inquietas e colaborativas, que aceitem um superdesafio: construir com a gente a empresa dos sonhos!
São 56 anos de história
e mais de 540 lojas!
Já estamos presentes em 5 estados brasileiros: Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, Mato Grosso do Sul e São Paulo, em pleno processo de expansão.
Oferecemos um mix completo de produtos da construção à decoração, além de serviços financeiros e cartão de crédito bandeira própria.
Temos como propósito levar uma vida melhor às comunidades onde atuamos, compostas predominantemente por cidades de pequeno e médio porte.
Exemplo desse compromisso é o programa Palavra! Lojas Quero-Quero: somos a única rede de lojas que garante ao cliente o seu produto de graça se a entrega atrasar.
Nossa cultura é formada por valores como integridade, simplicidade, confiança e respeito, que guiam nossas decisões e comportamentos. Valorizamos histórias, perfis, vivências e opiniões, acreditando que as diferenças nos complementam e enriquecem.
Somos um time que preza pela diversidade, unindo diferentes talentos individuais para construirmos juntos e juntas uma cultura de respeito, acolhimento e valorização!
Desde 2020, somos uma empresa de capital aberto listada na B3. O IPO é uma conquista que consolida ainda mais a Lojas Quero-Quero no setor brasileiro de varejo, pois impulsiona o crescimento da rede a partir da captação de recursos de investidores de todo o país com crescente visibilidade da companhia no mercado de investimentos. Esse diferencial nos posiciona em direção a um futuro promissor, pois as novas possibilidades de retorno financeiro conferem à Lojas Quero-Quero um potencial ainda maior de desenvolvimento e expansão.
Conheça as etapas do processo
Inscrições e mapeamento de perfil
Etapa 1 |
Agosto - Outubro
Testes
Online
Etapa 2 |
Setembro - Outubro
Teste de
raciocínio lógico
e inglês
Etapa 3 | Outubro
Dinâmica
de Grupo
Etapa 4 | Novembro
Entrevista Final
Etapa 5 | Novembro
Estrutura e benefícios
O Programa conta com:
24 meses de duração;
Treinamentos e aprendizado;
Liderança em um projeto de alto impacto na Companhia, que deverá ser apresentado para os Diretores e CEO ao final do primeiro ano;
Crescimento acelerado;
Incentivo ao seu MBA;
Contato direto com a alta liderança.
Benefícios:
Bolsa compatível com o mercado
Construção de carreira e plano de desenvolvimento profissional, ao final dos 24 meses você assume um cargo de liderança na Companhia.
Programa de Participação nos Lucros e Resultados - PPR
Plano de saúde e odontológico
Pré-requisitos
Graduação ou pós em qualquer curso,
com formação há no máximo 3 anos
Inglês intermediário-avançado desejável
Disponibilidade para se mudar ou vir periodicamente à Cachoeirinha/RS, caso necessário
O que procuramos em você?
Vontade de fazer a diferença
Proatividade
Foco em alto desempenho
Bom relacionamento
Senso de gestão
Construção de oportunidades
Alinhamento com nossos valores e verdades fundamentais
Diferenciais
Contato direto com
executivos conceituados
Crescimento acelerado
Incentivo ao seu MBA
Atuação em áreas estratégicas
da empresa
Depoimentos de quem passou por aqui
Anelise Schmitt
Trainee 2021
Ser trainee na Lojas Quero-Quero proporciona uma imersão intensa na área estratégica da empresa, em que temos a oportunidade de interagir com gestores experientes, além de termos espaço para contribuir com ideias abertamente. Desde o início, observei que o grande diferencial da Quero-Quero são as pessoas. É um ambiente em que todos entregam o seu melhor e estão sempre dispostos a ajudar, o que possibilita que cresçamos através dos desafios diários e da grande responsabilidade que nos é depositada.
Helioir Antonio S. Júnior
Trainee 2019
Gerar valor, assumir riscos, planejar e fazer acontecer; com todo o respaldo de pessoas extremamente capacitadas e sendo exposto à diretoria de executivos. É por isso que o Programa de Trainee da Lojas Quero-Quero é capaz de promover crescimento profissional tão acelerado. É realmente impressionante como, durante o processo, é possível aprender na prática como conduzir um projeto de alto impacto do início ao fim num ambiente extremamente dinâmico que é o varejo, além de tomar responsabilidades, gerir pessoas e entregar resultados sólidos para a corporação.
João Pedro Viana
Trainee 2019
O programa de Trainee da Lojas Quero-Quero é uma oportunidade singular para pessoas que buscam um crescimento e um desenvolvimento acelerado. Desde o início do programa, recebemos autonomia e somos expostos a situações desafiadoras no nosso dia a dia. Além, também, de possuir uma cultura forte, a Lojas Quero-Quero faz brilhar os meus olhos pelas pessoas extremamente capacitadas que coordenam e gerenciam áreas estratégicas dentro da cia. Pessoas, estas, que você como trainee, irá interagir e aprender muito durante toda sua jornada. Se você quer fazer a diferença, se desenvolver e gerar impactos diretos para uma empresa sólida, tenho certeza que essa é a oportunidade!
Lais Rosa de Oliveira
Trainee 2019
No programa de trainees da Lojas
Quero-Quero tive a oportunidade de desenvolver diversos projetos estratégicos que trouxeram resultado direto para a empresa. Sempre tive muita autonomia e apoio dos colegas e gestores. Tudo isso em um ambiente dinâmico, cheio de desafios e com muitas oportunidades de se desenvolver.
Na Lojas Quero-Quero você é o dono: dono do seu resultado, da sua carreira e do seu crescimento. É apenas o seu trabalho e o seu esforço que te farão atingir patamares mais altos. É uma excelente oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional!
Luckas Rossato
Trainee 2016
Costumo começar qualquer conversa que tenho sobre a QQ com uma pessoa que nunca falou comigo sobre isso dizendo que “A QQ primeiro me abraçou, depois eu a abracei, quando percebi o mundo em que eu estava inserido”. O mais legal de trabalhar na QQ é perceber que tudo o que te vendem durante o processo seletivo e nas primeiras semanas de trabalho, realmente acontecem, você entra em um mar de tubarões, com muitos desafios e muita gente boa do teu lado, e você de alguma forma, sem prejudicar o próximo, precisa se destacar, para escrever o seu nome dentro da empresa e começar a evoluir. São diversos objetivos de curto médio e longo prazo, que nos desafiam diariamente, desafiam primeiro por saber onde estamos nos inserindo, quando começamos um novo projeto, e depois que temos tudo muito mapeado, nos desafiam a conseguir resultado ainda melhores realizando as tarefas de outras formas, fugindo do óbvio. A empresa entende e acredita que a bagagem de conhecimento que tivemos na graduação é importante para conseguirmos ter uma rápida curva de amadurecimento dentro da empresa, e isso de fato acontece. É uma experiência ímpar no mercado brasileiro, repleta de conhecimento e aprendizados que adquirimos diariamente.
Camila Falleiro
Trainee 2011
Entrei na segunda edição do Programa de Trainees das Lojas Quero-Quero, em 2011, na área de compras móveis, onde pude realizar a gestão das categorias de cozinhas e salas e entender na prática como era feita a negociação e definição de produtos para a empresa! Em menos de dois anos, ocorreu a promoção e virei a Gerente de Compras destas categorias! O diferencial do programa é que o conhecimento ocorre através do “aprender fazendo” e é muito gratificante quando os resultados começam a aparecer! Outro ponto interessante é a forte interação com as lideranças da empresa que propiciam uma experiência de ainda mais crescimento profissional.
Dúvidas frequentes
Como posso me inscrever?
As inscrições para as vagas são feitas nesse link: https://sedeadministrativaquero-quero.pandape.infojobs.com.br/Detail/534307. Nessa página você encontra as informações sobre a Lojas Quero-Quero, o processo e o programa.
Onde serão as etapas?
As etapas iniciais do processo são todas online, porém as últimas duas etapas serão realizadas presencialmente em Cachoeirinha/RS custeadas pelo candidato.
Como será a etapa de “Dinâmica de Grupo”?
Os candidatos aprovados na etapa de Teste de raciocínio lógico participarão de uma Dinâmica de Grupos, em que se apresentarão para a alta liderança da Companhia e CEO, e depois trabalharão em grupos para responder a um case de negócios.
É obrigatório conhecimento em inglês?
Não é obrigatório, mas é recomendável inglês intermediário-avançado, pois a etapa de “Teste de raciocínio lógico” é realizada em inglês.
Como será a etapa de “Teste de raciocínio lógico e inglês”?
Essa etapa é composta por uma prova de 30 questões dividida em Problem Solving, Data Sufficiency e Critical Reasoning. A prova tem como objetivo analisar o que se costuma chamar de “inteligência mental” e a sua habilidade de tomar decisões sob pressão de tempo. A prova será realizada ao vivo e no formato online, através da plataforma Zoom.
Ainda ficou com dúvidas?
Não se preocupe que, conforme você vai sendo aprovado em cada etapa, enviamos mais informações sobre a próxima etapa. Além disso, você pode entrar em contato com a gente e acompanhar as novidades através do Instagram @queroquerocarreiras